Mitarbeitermotivation: Nur dieses System funktioniert garantiert!

veröffentlicht von von Dajinder Pabla Klartexte

65 % aller Praxismitarbeiter denken über Kündigung nach! 

36 % von Ihnen tun es!

Die Ursachen:

1. geringe Motivation
2. wenig Wertschätzung
3. kaum Perspektiven

Die Folge:

Je unmotivierter das Praxispersonal, desto schlechter ist der wirtschaftliche Praxiserfolg. Woran liegt das? Eine gute Praxismitarbeiterin erwirtschaftet einen Umsatz in Höhe von 100,- € pro Stunde. Sie ist ordentlich ausgelastet, aber nicht überfordert. Eine sehr gute Mitarbeiterin schaft ohne Überforderung einen Stundenumsatz von 120,- €. Sie ist überdurchschnittlich motiviert und kann evtl. sogar aufgrund von Weiterbildungen medizinische oder Beratungsleistungen selbstständig durchführen. Eine schlechte oder nicht richtig eingesetzte Mitarbeiterin liegt bei unter 80,- € Umsatz pro Stunde. Für sie ist Arbeit lediglich Arbeit. Sie leistet gerade die Mindestanforderungen und erkennt für sich keinen Vorteil darin, mehr zu machen oder sich fortzubilden.

Die Lösung:

Das MiMoS von MMP. 

Mi
tarbeiter-Motivations-System - mehr dazu im folgenden Video.

Das MiMoS - (in 2 Minuten erklärt)!

MMP - 0431 982 60 70